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更新更新時間：2017-08-12
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中小企業(yè)四座大山
大山一：人力成本水漲船高。
根據(jù)，美國波士頓咨詢公司發(fā)布的報告，中國依據(jù)生產力調整過的制造業(yè)工資在過去十來年間增加了兩倍，從2004年的4.35美元/每小時增加到去年的大約12.47美元/每小時（包含社保、個稅等）。
大山二：房子成本巨大。
現(xiàn)在北上廣深的寫字樓價格已經跟紐約差不多了，隨著房子逐漸漲價，制造業(yè)的廠房成本。工業(yè)本來就要占地面積大，所以受傷也zui嚴重。再加上工人也需要住房子的，所以你錢給的少，他連租房都不夠，他也就不會進城打工了。這就造成了一方面大量勞動力無事可干，一方面企業(yè)招工難招工貴。雙方不能融合的zui根本原因就是住的問題。
大山三：稅費太高。
之前營業(yè)稅再加增值稅，再加企業(yè)所得稅和個人所得稅，還有一個五險一金和zui低工資標準，讓企業(yè)雇用一個人，實際上要付出1.5個人的成本。這還不算亂七八糟的各種額外的費。
大山四：行政運營成本巨大。
送禮、請客、各種行政審批、外加尋租，成為了壓在民營企業(yè)頭上的大山。
細思如今的中國經濟形勢，出口、內需、投資三架馬車齊齊趴窩。唯有一條出路——為創(chuàng)造就業(yè)的企業(yè)減負,為身背“四座大山”的人民減負。
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